东阳市中医院根据发展需要，现面向2021届、2022届毕业生招聘以下工作人员。

　　1、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国领导和社会主义制度、热爱祖国、遵纪守法、品德优良、爱岗敬业、具有较强的事业心和责任心、身体健康；

　　3、户籍要求：除院前急救、护理面向全国招聘外，其他岗位均面向金华地区招聘。户籍截止时间为2022年1月28 日；

　　5、东阳市卫健系统原正式事业编制的工作人员，辞职未满5年（含5年，以文件日期为准，时间截止2022年1月28 日）的,不得报名参加本次考试；

　　6、现在编的具有公务员（含参公人员）、事业身份的人员在报名前需取得编制所在单位、编制所在单位主管部门的同意方可报名（如实填写表格）；

　　7、我市农村社区基层卫生人才定向培养生未满培养协议（聘用合同）规定服务期的，不得报名参加本次考试；

　　8、本次招考所涉及的非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书等要求提供的资格证书须在2022年1月28日前取得。

　　报考人员自行登陆浙江省卫生计生人才网（唯一指定报名网站），进入网站后点击“公开招聘考试网上报名—考生入口”，凭第二代身份证注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位报考人员限报一个岗位。报考人员对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。仅注册不报岗位视作报名无效。在此期间用人单位或主管部门不作初审，报考人员可更改报考岗位。

　　由于个人信息填写时的附件上传是必填项，故请各位考生在填写个人信息时，在上传附件处上传身份证正反面照片即可。

　　用人单位或主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　已报名人员登陆报名系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过的可再次报考其他符合条件的岗位并接受资格初审。再次报名资格初审2022年2月28日16时结束。未及时改报的，视为自动放弃报考。

　　通过资格初审的人员登陆浙江省卫生计生人才网进行网上缴费确认并查询是否完成；根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》（浙财综字〔2018〕21）文件规定，每科考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

　　1、（1）临床医学、麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学考临床医学试卷；（2）护理、护理学、助产、助产学专业考护理学试卷；（3）中医学、中西医临床医学、针灸推拿、针灸推拿学考中医学试卷；（4）康复治疗学、康复治疗技术考康复治疗学与技术试卷；（5）医学检验技术、卫生检验与检疫、卫生检验与检疫技术考医学检验技术试卷；（6）药学、临床药学考药学试卷；（7）食品卫生与营养学、口腔医学、医学影像技术、中药学、预防医学分别考本专业试卷。各试卷满分均为100分。

　　2、笔试合格分的划定标准。按同类试卷实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩计算出笔试总成绩的平均分（取到小数点后两位）划定笔试合格分。

　　3、报考市中医院以笔试合格分为最低录用分数线，参加本专业试卷考试人数达不到2人的，取消本专业相应岗位招聘计划。

　　4、笔试时间为2022年3月19日上午9：00-10：30，地点详见《准考证》。报考人员必须同时携带准考证、本人第二代有效身份证和《健康申报（承诺）表》，做好个人疫情防控，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　2、体检前，医院将对体检对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审时考生应提供的材料：第二代有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历和学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料的原件及复印件1份。现在编的具有公务员（含参公人员）、事业身份的报名人员还需如实填写《2022年东阳市卫健系统公开招聘报名表》并提交。2022年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的毕业生就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　不按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审不合格的，不得参加体检，相关岗位不再递补。资格复审合格者领取体检通知书。

　　体检时间、地点另行通知。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检处理。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　（一）体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。

　　（二）考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

　　（四）考察不合格、被取消聘用资格、考察期和拟聘用公示期自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用。

　　公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

　　拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不能按时与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的将取消聘用资格。

　　（五）2022年全日制普通高校应届毕业生，须在2022年7月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。

　　（六）聘用后须在3年内须取得执业资格，否则予以解聘（计算时间以下文日期为准）。

　　报考医共体管理中心的人员录用后全部纳入医共体“人才池”，服从医共体管理中心统一调配，具体按照《东阳市城乡医疗健康服务共同体基层医疗机构人事管理制度》执行。

　　（二）报考市属医院、疾病预防控制中心的考生体检合格未录用的，在医共体管理中心本次招聘岗位有空缺时，符合岗位条件的，经本人申请，可按成绩从高分到低分纳入本次医共体“人才池”招聘空缺岗位，由医共体管理中心统一调配使用。

　　（三）招聘单位招聘岗位最后一名笔试成绩相同的考生，在招聘单位核准使用的编制有空缺时可一并录用；无空缺编制时将对最后一名笔试成绩相同的考生再次组织考试，考试由市卫生健康局、市人力资源和社会保障局共同组织。

　　（四）本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　本次招聘相关信息（笔试成绩、入围体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等）将公布在东阳人才网（），不再另行通知，请考生及时登陆查询。如有特殊情况需有变动说明的，请关注东阳人才网。有关专业、学历、学位等具体问题由招聘单位及主管部门负责解释。

　　（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、食堂帮工2名，55周岁以下，男女不限，要求身体健康，3400元/月，包吃，月休6天。

　　2、白班保安（12小时）6名，要求文化程度初中以上，年龄45周岁以下，1米7以上，优先；做六休一。月薪4600（含五险，餐补），包住。

　　3、员工餐厅厨师1名，55周岁以下，男性，身体健康，持有健康证；有员工食堂工作经验者优先；工作认真、吃苦耐劳、责任心强；对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

　　4、水电维修工1名，男性，60周岁以下。2年以上相关经验，有电工证；具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，熟练掌握水电设施的安装及维护、负责园区日常维修、计划检修和保养；有较高纪律性、责任心和执行力。

　　5、面点师1名，女性，50周岁以下，4000元/月，包吃，月休6天。熟悉各式面点的制作，负责各种面点的加工制作，保证食品质量，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。

　　本公司主要经营日用百货产品，因发展需要，现诚招以下岗位人员: 区域：东阳 一、业务员3名（负责商超批发部产品推广） 工作职责：

　　1、通过走访客户, 网络、电话等形式挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成销售任务定额；

　　3、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响力，增强市场竞争能力，提高企业的知名度；

　　三、驾驶员1名，技术熟练，蓝牌厢式货车，需要装车卸货 以上岗位职责要求：重要的是肯干，责任心强 待遇：底薪+绩效+提成 其他福利：交通费、通讯费、午餐补贴、一周单休